распределение партнеры из стран Южной Америки, Восточной Европы, Африка, Ближний Восток и Юго-Восточной Азии убедитесь, что все запасные части бренда TOP ПРИВЕСТИ доступно везде в кратчайшие сроки.

生Yправления

через непрерывная оптимизация управления структуры, компания полностью интегрирует внутренние и внешние ресурсы с консолидации основы управления и повышения эффективности работы для управления система на трех уровнях принятия решений, управления и исполнения, которая значительно поддерживает быстрое непрерывное и звук развития компании.

бренда

во время процесса функционирования и развития, TOP ПРИВЕСТИ беспрерывно улучшает имидж предприятия для реализации стратегии бренда с улучшением нематериальных активов стоимости и повысить чувство принадлежности работников для создания большой сплоченности.

предпри昔仑КУЛЬТУРЫ

культуры является sprirt предприятия как ряд основных значения судей и ценностного предложения предприятия, которое уходит своими корнями из Организации, процедуры, системы и политики предприятия, а также модели мышления и поведенческие нормы персонала.TOP наследует и продвигает штраф традиция китайской культуры постепенно формировать культурные системы с богатыми характеристики ВЕРХНЕЙ ПРИВЕСТИ в отправке далеко и широко приглашать способностей и изучение границы с практическим и пионером предпринимательства и открытого и Католический великий ум в весенний ход реформ и открытости, который включает: система зачатиязначения с ядро​​м ориентации на клиента, инновационное развитие и изо всех сил совместно, Организации и культуры система с функцией культуры обслуживания и культуры практики таким образом, чтобы предприятие формирует прочное сцепление, потенциала и конкурентоспособности атмосферу позитивной и прочной культуры.

α

极。

αVisimouthimout。На основании идеальность занятости «пропаганды добродетели и возможностей», мы предоставляем широкий Платформа для людей видения поставить потенциал для эффективного использования с постоянно поглощающие элиты в промышленности и использования многих выдающихся Выпускники в дополнение к команде, которая могла бы предоставить талант гарантировать быстрые, устойчивого и рационального。